O Holiday Inn Parque Anhembi implementou, recentemente, iniciativas que criam oportunidades de trabalho para refugiados e imigrantes, contribuindo para uma integração mais digna e sustentável no Brasil. Desde 2021, o empreendimento participa do Fórum Empresas com Refugiados, criado pela Acnur (Agência da ONU para Refugiados) e o Pacto Global da ONU – Rede Brasil.
A iniciativa do empreendimento, que tem trabalhado diversas ações ESG (Environmental, Social and Governance) nos últimos anos, visa fomentar estratégias que gerem emprego e oportunidades para a população refugiada.
Em 2024, as contratações pelas empresas participantes registraram aumento de 24%. No Holiday Inn Parque Anhembi, a oferta de vagas em diversas áreas tem promovido um ambiente que possibilita que os colaboradores desenvolvam suas competências e construam novas carreiras.
Estevão Nassoma Candundo, de 27 anos, é natural de Angola e atualmente colaborador na área de Recursos Humanos. “Tudo foi muito difícil, desde conseguir a documentação até obter moradia, alimento e um emprego”, diz. Hoje, o profissional cursa faculdade e atua no RH do hotel, destacando a importância da oportunidade recebida.
A iniciativa integra o programa de ESG da IHG Hotels & Resorts, ao qual o Holiday Inn Parque Anhembi pertence. “Sabemos das dificuldades que refugiados e imigrantes enfrentam ao chegar a um novo país e queremos oferecer um ambiente seguro e acolhedor para quem busca reingressar no mercado de trabalho. A diversidade fortalece nossa equipe e enriquece a experiência dos nossos hóspedes”, afirma Patrícia Perrone, gerente geral do hotel.
A iniciativa
Com ações como essa, o Holiday Inn Parque Anhembi reafirma seu objetivo de estimular o desenvolvimento sustentável e a valorização humana. O impacto das ações do empreendimento pode ser visto em histórias como as de Nelta Charles, haitiana de 22 anos que atua como repositora no restaurante do hotel, e Yannick Pedro, angolano de 27 anos, integrante da equipe de limpeza.
A decisão da unidade de abrir portas para refugiados e imigrantes também inclui treinamentos e suporte para facilitar a adaptação cultural e a integração às rotinas do mercado de trabalho.
Segundo dados apresentados no encontro anual do Fórum Empresas com Refugiados, atualmente cerca de 200 mil refugiados e solicitantes de proteção internacional estão formalmente empregados no Brasil. Entre eles, mais de 12 mil atuam em 55 empresas e organizações que integram o Fórum, refletindo o avanço de iniciativas voltadas à inclusão e ao desenvolvimento profissional dessa população.
(*) Crédito da foto: Divulgação/IHG Hotels & Resorts