A Manhã Começa Sem Buzinas Nem Pressha: Café Tranquilo, Um Olhar Rápido para A Agenda E, Quem Sabe, Algun Minutos Extras para Para.
O Trabalho hítido, Que Já Foi Maisbedade, Agora Élidade Para Milhões de Brasileiros E, Quando Visto Sob um Lente do IMPT (Ambiental, Social E governança), ele deata deixa de se um MOTIMO DEMENTO MOTERIVIDADE MOTERIVIDADE SEM MOTERIDADE SEM MOTERIDADE SEM MOTERIDADE SEM TOMEME
Sem ambiental pilarA Lógica é Clara: Menos deslocdamentos Significam Menos Emissões de Carbono e Menos Consumo de Energia Noscritórios.
GlobalMENTE, 84% Das Empresas Afirmam ter Reduzido Significativa SUAS SUAS Emissões Adotando Regimes HÍBRIDOS Ou remotos.
Sem brasil, esse efeito ére anda mais relevante, considerando que o transporte responde por cerca de 47% dos emissões de co₂ do setor de energia.
Nenhum aspecto socialo Impacto é Igualenta Expressivo. Segundo Pesquisa da Fia Business School E da Fea-USP, 94% dos Profissionais Dizem que O Escritório de casa Melhorou Sua Vida.
Um benéficos flexibilidados, Cuidadores, Pessoas com Defici ênnda e vive longe dos grandes centros, Ampliando a inclusão eo acesse um optornidades.
AINDA ASSIM, UM ESTUDO DO MANPOWERGROUP MOSTRA QUE APENAS 63% DOS funcionários Considere que você sua empresa executa bem o modelo hítrido, Embora 75% Dos empregadores de vejame uma ferrutorsa eficaz para reporer talentos talentos.
Já no Campo da governançao Modelo hítrido exige político Claras e transparentes, Monitoramento de Resultados e Definição de Critérios Objetivos para Avaliar Desempenho, Evitando Favoritismo Ou Sobrecarga.
Exemplos Prácicos No Brasil
Algumas Empreas no Brasil Já Transformam ESSA Teoria em Prática Concreta. Um flash, a startup Paulista de Gestão de Benefícios Flexíveis, Ofrece Auxílio Home Office Como parte de Seu Pacote Corporativo, incentivo o conforto e produtividividade do colaborador em casa.
Uma corporativa especializada em beecorp, lima ergonomia, Saúde Mental e qualidade de vida para dentro (e fora) do ambiente de trabalho, Provando que cuida dos Pessoas A ATIVOTOTOGICO.
Uma Fundação Telefônica Vivo Investte em Inclusão Digital E Formação de Educação Em Mais 86% dos Municínis Brasileiros, Conecto Flexibilidade, Tecnologia e Impacto Positivo Social.
Esses Exemplos Mostram que o Trabalho hítrido Pode Ser mais Mais do que convenção, pode ser parte de Uma Estratégia Esg robusta e mensurável.
Tempo hítrido como Recurso Sustentável
Um dos gães mais valiosos do modelo hítrido é o tempo. Sem Horas Perdidas no Tránsito, Podemos Investir em Atividades físicas, Estudo, Voluntariado ou simpleento na Convivênia Com a Família.
São Minutos e Horas Que, Assim como A Energia ou a Água, Precisam Ser Vistos como Recursos Sustentáveis, E Bemados.
Vale Lembrar que, Durante A Pandemia, Órgãos públicos Economizaram Bilhões com um escritório em casa da Adoça do Home, Não Só Em Transporte, Mas Tamboma em Manutenção de Espaça Físicos. A lodão é: efici ênnda e sustentabilidade Caminham juntas.
Leia Mais: CRÉDITO HÍDRICO: COLOCANDO A ÁGUA NO CENTRO da Estratégia ESG
E você, o que faz com esse tempo?
Um grande questionamento transformar esse gnhonho em impacto real. O ESG NOS CONVIDA A PENSAR NOO APENAS EM INDICADORES FINANCEIROS OU Ambientais, Mas Tamboma na Qualidade Das Nossas Religações e na Governora Das Nossas Escolhas Diácrias.
E aqui vai meu convite: observe como você EUA como horas extras que o trabalho hítido lhe ofrece. ELAS SE TRADUZEM EM BEM-ESTAR, APRENDIZADO, CUIDADO COM OUTO? Ou Apenas Viram Mais Tempo Diante da Tela?
Sem FIM, Esg na Prática Não Está Apenas No Relatório Corporativo. Está na forma como Cada de nós Decida viver e trabalhar no scritório, em casa ou entre os dois.
E você, Leitor: Qual foi um Mudança mais significativo que o Modelo hânbido Trouxe para o Seu Tempo, Seu beM-eSar e seu Propósito?
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