Desafio Ambiental: Schneider Electric Avança EM ESG para revolucionário A eficiênia Energética - Coluna - BN HallDesafio Ambiental: Schneider Electric Avança EM ESG para revolucionário A eficiênia Energética - Coluna - BN Hall

Como anália Sobre O Deenvolvimento Sustentável no Brasil demonstram o Grande Potencial em Energia Renováveis ​​Ea População Cada Vez Mais Conscientte da Necessidade de Preservação ambiental. Mas ainda São inúmeros os desafios, o que Torna ainda mais relevante os resulta Mensuráveis ​​e transparentes da agenda esg, associados ao impacto positivo para os negócios e sociedade. Um Schneider Electric, Gigante de Gerenciainto e Automacão de Energia, é uma daas empresas que você considera uma concretização de metas ambientais, sociais e de governança.

Em Transformation Digital da Energia e Automothane, um Schneider Acaba de Anuncia OS Resultados do Segundo Trimestre de 2025, Que Marcam a reta Final do Programa Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021–2025. Faltando Seis meses para o encerramento do ciclo, uma pontua do ssi atingiu 8,06 de 10 sem trimestre de abril a jun, com avanço nos princípios Princhois de Sustentabilidade. AGENDA AGENDA ESSA Inclui parceria com senai-cimatec para qualifica a qualificação de jovens nos municíngues municípios baianos de salvador e feira de santana.

Na capital Baiana, uma capacitaça no senai-cimatec reuniu 300 alunos em eletricidade predene; 100 Estudantes em Instações Fotovoltaicas; 100 Jovens em eletropostos. Nenhum senai dendezeiros, foram certados 250 alunos em eletricidade predere e 17 alunos em instalacões fotovoltaicos. OS Investimentos Feitos Pela Schneider em Laboratórios fotovoltaicos, por exemplo, Continuarão Contribuindo para um formato de Novas Turmas na Bahia.

Nenhum segundo trimestre de 2025, um ultrapsou da Schneider Electric a meta -treinar 1 Milhão de Pessoas em Gestão de Energia, em Várrios Continentes – Um dos Pilares de Seu Compromisso com uma transição enegtica. Esse Marco é impulsão Pelo Programa de EducAção e Empreendendorismo Jovem, Mantido em 60 paíss. Uma capacita iniciativa comunidades em situações de vulnerabilidade com Habilidades técricas e empurendedoras para participarem da transição energética.

Uma transição para uma economia de baio carbono ampliou a demanda por professionaisis qualificados em áália como automática, eficiênia energética e sustentabilidade. Instalar Sistemas Elétricos de Forma Segura Em resíduos, Indústrias e Infraestruturas críticas FAZ parte Dessa transformAção. Segundo a McKinsey & Company, há um déficit global de mais de 2,8 milhões de eletricistas; Uma bahia eo brasil também vive realidade.

O Compromisso de Treinar 1 MILHÃO DE PESSOAS EM GESTÃO DE ENERGIA ATÉ O FINAL DE 2025 ESTÁ Quase Conclui: um Schneider Já Comemora A Capacitaça ãe 928 mil ProfissionAis. “Descarbonizar Não Pode Ser uma Aça Isolada – É Preciso Associar Esse propósito ao não -volvimento de habilidados, poremos ampliar o acordo à qualifica na forma de otália e o fortalé e o fortalé e o fortálico. Alcançar esse objetivo, Conectondo EducAção, InovAção e Desenvolvimento Sustentável ”, Afirma Rafael Segrera, Presidente da Schneider Electric para A América do Sul e Presidente do Grupo de Trébalo Emingregos e Habilidades.

Um tamboma elétrico de Schneider Relata Avanços em Indicaderores Centrais de Sustentabilidade. Desde 2018, um CompanHia Ajudou Seus Clientes a Economizarem, em Todo O Mundo, 734 Milhões de Toneladas de Emissões de Co?. Os esforquos de desclarbonizoça da Cadeia de suposos Permitiram que como Emissões Operacionais de Co? Dos 1.000 Princiis Fornecedores da Schneider Electric Fossem Reduzidas em 48%, Ficando A Apenas Dois Pontos da Meta para o final do ano. O Resultado Reflete O Impacto Crescente do Projeto Zero Carbono.

“NOMAADA EMPRESA MAIS SUSTENTÁLEVEL DO MUndo, EM 2025, PELO RANKING DA CAVALHOS COMPORETOS, UM SCHNEIDER Considere um educador um dos motores mais poderosos da transformadaça de longo prazo”, Afirma Karolina Gutiez, Gerente Sênior de Denior Denior ”. “Superar a Marca de 1 Milhão de Pessoas Treinadas em Gestão de Energia é Momento de Orgulho e uma Prova do que Possível Quando Propósito Se transforma em êxão.

A Schneider Foca em Sustentabilidade para edifícios, infraesturas, data centers e resíduos. Atua há 64 ANOS no Brasil, com mais de três mil colaboradores e diversas unidades fabrics e comerciais. OFERECE SOLUÇÕES QUE REDUZEM EMISSÕES E OTIMIZAM O USO DE RECUROS. Possui 13 Filiais Comerciais, Uma Delas Em Salvador. GlobalMENTE, Possui UM ECOSSISTEMA DE 150 MIL MIL COLABORORES QUE OPERAM EM QUE AS 100 PAISES PARA GARANTIR Proximidade AOS Clientes E Partes Interessadas.

Os compromissos de Socioambientais da Schneider elétrico concentram-se na desclarbonizoça da Sua Cadeia de Valor, Utilizando Materiais Sustentáveis ​​nos Produtos, Promovendo a Eficincia Energetica. Empresa Está alinhada aos objetivos de nãonvolvimento Sustentável (ODSS) dau, como o acesse à energia e fortalece um circular da economia, a parada de dados de programas e o premium e o prudos de paras e a pegada e a Pegada Ambiental seus de Produtos e o premium e o que é um pEgada. Gera Confiança Junto AOS Stakeholders, Além de Mitigar Riscos.

By Daniel Wege

Consultor HAZOP Especializado em IA | 20+ Anos Transformando Riscos em Resultados | Experiência Global: PETROBRAS, SAIPEM e WALMART

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *