Mercado de trabalho em 2026 será impulsionado por tecnologia e saúde
Ó mercado de trabalho em 2026 deve passar por uma melhoria significativa na demanda por profissionais das áreas de tecnologia, saúde e sustentabilidade. A combinação entre transformação digital, uso intensivo de dados, inteligência artificial e pressão por práticas ESG vem redefinindo perfis profissionais e ampliando oportunidades em setores estratégicos de economia.
Estudos e sinais internacionais do mercado brasileiro indicam que funções ligadas à tecnologia, análise de dados e sustentabilidade estarão entre as mais requisitadas, ao mesmo tempo em que habilidades comportamentais ganham peso nos processos de participação.
Tecnologia deixa de ser diferencial e vira base do mercado de trabalho em 2026
Levantamentos do Fórum Econômico Mundial já apontavam que ocupações ligadas à tecnologia, dados e sustentabilidade estariam entre as mais promissoras até 2026. No Brasil, a tendência se confirma com a digitalização acelerada das empresas e a busca por eficiência operacional.
Segundo Kauã Leandrogerente de Novos Negócios do Trabalha Brasila tecnologia passou a ocupar papel estrutural nos negócios.
“As empresas buscam profissionais capacitados para traduzir dados em decisões estratégicas e operar soluções básicas em inteligência artificial”, afirma.
Entre os perfis mais procurados no mercado de trabalho em 2026 estão:
especialistas em inteligência artificial
analistas de dados
profissionais de cibersegurança
desenvolvedores focados na experiência do usuário
Soft skills ganham protagonismo no mercado de trabalho em 2026
Além das competências técnicas, habilidades comportamentais — conhecidas como habilidades sociais — tornam-se decisivos. Comunicação, escuta ativa, pensamento crítico e resiliência aparecem com frequência crescente nas restrições de vagas.
“O profissional que combina domínio técnico com habilidades comportamentais tende a se adaptar melhor às mudanças e entregar resultados mais consistentes”, explica Leandro.
Sustentabilidade amplia oportunidades no mercado de trabalho em 2026
A agenda ESG também impulsiona novas demandas. À medida que as empresas ajustam processos para atender a critérios ambientais e sociais, cresce a busca por profissionais como:
projetos ambientais
gestores de sustentabilidade
especialistas em economia circular
analistas de impacto socioambiental
A sustentabilidade deixa de ser um tema periférico e passa a integrar a estratégia central dos negócios, influenciando diretamente o mercado de trabalho em 2026.
A saúde segue em alta com o envelhecimento da população
Outro setor que deve manter um ritmo elevado de contratações é o da saúde. O envelhecimento da população e as declarações da telemedicina sustentam a demanda por:
profissionais de saúde mental
enfermagem e fisioterapia
especialistas em tecnologia aplicada à saúde
investidores de plataformas digitais de atendimento
A integração entre saúde e tecnologia tende a criar novas funções híbridas, ampliando ainda mais o leque de oportunidades.
Trabalho remoto e híbrido se consolida
Ó mercado de trabalho em 2026 também será marcado pela associação do modelo híbrido. Embora o home office integral tenha apresentado leve retração, o formato que combina presencial e remoto ganhou força, especialmente em áreas como:
tecnologia
marketing digital
projeto
produtos digitais
Ferramentas de colaboração e gestão de projetos permitiram que empresas operassem com equipes distribuídas, ampliando o alcance geográfico das vagas.
Qualificação contínua será diferencial competitiva
Para especialistas, acompanhar tendências não é suficiente. A preparação para o mercado de trabalho em 2026 passa por aprendizagem contínua, atualização constante do currículo e desenvolvimento de competências humanas.
“Conhecer o cenário é importante, mas agir é fundamental. Quem investe em qualificação e adaptabilidade terá mais chances de crescer em um mercado cada vez mais competitivo”, afirma Leandro.
Em um ambiente de rápidas transformações, a capacidade de adaptação se consolida como o principal ativo do trabalhador, em um mercado cada vez mais digital, tecnológico e orientado por propósito.