Há uns Dez Anos, Vivemos uma febre da prática de colorir. “Jardim Secreto”, “Floresta Encantada” e UM Monte de Outros Livros de Desenhos Foram Lanquados e Vendidos aos Milhares. Agora, uma moda Está de Volta, especialmente com uma marca bobbie bens. Vídeos que Mostram Páginas sende preenechidas por canetas ou lápis de cor acumulam milhões de visualizações.
Mas quê? Há queda Diga que colorir virou Uma Nova “Terapia”, Ajudando Adultos e Crianças A Reduzir O Estresse, Cultivar Foco e Se Reconectar Consigo Mesmos. Pesquisas Mostram Que OS Trabalhadorores Vêm Relatando Níveis ElevresteE os crânuras e adolescentes Já Experimentam os Malefícios de Estarem “Grudados” Às Telas o Dia Todo, como A Ansiedade. NESSE CENÁRIO, QUALQUER FERRAMENTA QUE PROPORCIONE PRESENCA E CALMA TORNA-SE UM ALENTO.
Ó traço Cuidadoso, o Contraste Das núcleos Eo ritmo quase meditivo Tornam esse passatempo Uma Verdadeira Pausa na Rotina Agitada. Pais que colorem ao lado dos filos, amigos que se reúnem para colorir enquanto batem papo e pesoas que colorem sozinhas em casa comprovam: o Mercado de Livros de Colorir Se transformou Num Polo de Engajamento e Bem -Estar.
Marcas como um bobbie bens foram rápidas em interceptar essa necessidade e passaram a ofrecer colescões temáticos, estimulando sua crescente comunidade a compartilhão resulta e inspirações. E ACREDITO QUE ESSA DINâmica ALNGUNS ALNGUNS APRENDIZADOS E PONTOS DE ATENÇÃO PARA O RH.
O Primeiro é o ritual de pausa. Assim como colorir convida um desacelerar, como Empreas Podem Instituir Pequenos “Rituais” No dia a dia, Breves Intervalos coletivos para junto, Meditaçaçaia Guiada ou ativados crrivas (colorir pode ser uma delas!).). ESSA É Reduzir a Tensão Entre um Equipe e Auportar a Produtividade. Além disso, ess Momentos de troca constrói uma sensação de pertencimento Ao Grupo, o que muito importante para os processos de trabalho.
Ritual coerente
Ainda mais importante é coerênia Entre o posicionamento de marca ea gestão de pesoas. Empreas que Faturam Vendendo a Ideia de Calma, Presemba E Conexão- como que é estimado por PEGANDO A ONDA DOS LIVROS DE COLORIR- Não Podem Cultivar O Oposto em Seus Próprios Escritrios. Marketing marketing exalta Momentos de pausa e leveza para atrair consumores, ou rh precisa praticar exatamento esses Valores na Rotina dos Colaboradores.
Esse Alinhamento Entre Marketing E RH Fortalece A Reputação da Empresa Enquanto Empregadora e Diminui a Rotatividade de Colaboradores. Hoje é Muito comum que Candidatos Busquem Saber A OpinIã dos Empregados Antes de Aceitar Uma Contratoza, Como Vê em Sites De Depoimentos Anônimos e Até Comentários Públicos da Redes Sociais. Uma coerênia é o que Vai Gyantir, uma credibilidade da organização.
Raissa Florence É cofundador e diretora de crescimento da Koru. Com uma carreira dinâmica e EspecializeZão em Princípios da Liderana na Universidade de Harvard. É uma Das colunistas do rh pra você. O Conteúdo Dessa Coluna Representa uma opinião de Colunista. Foto: Divulgação.