Meta começa a cortar milhares de sua força de trabalho

A Meta está se juntando a outros gigantes da indústria de tecnologia diminuindo suas forças de trabalho, pois inicia uma grande rodada de cortes de empregos que refletem uma mudança de prioridade em direção à IA. Em um memorando interno enviado aos funcionários hoje (10 de fevereiro), a Meta anunciou que começaria a notificar os funcionários de “baixo desempenho” destacados para reembolsos com base em análises de gerente e taxas de atrito do ano anterior. As demissões afetarão quase 4.000 trabalhadores de meta nos Estados Unidos, Europa e Ásia – os funcionários dos EUA devem ser atingidos primeiro. Veja também: Mark Zuckerberg dobra a submissão da Meta a Trump em janeiro, o meta -chefe Mark Zuckerberg disse que a empresa planejava demitir mais de 5 % de sua força de trabalho com base em um “ano intenso” antecipado para a gigante da tecnologia, de acordo com um memorando de local de trabalho vazado. O líder explicou anteriormente que a Meta está dobrando seu “ano de eficiência” e está reorganizando as divisões da empresa para liberar recursos para sua IA e AGI Push. De acordo com outros documentos internos, a Meta é a contratação acelerada para engenheiros de aprendizado de máquina e recentemente transferiu parte da liderança da empresa para seu grupo generativo de IA. Mashable Light Speed ​​”Mark está criando medo. Ele está criando uma cultura em que você deve ser leal a ele ou então”, disse um meta trabalhador anônimo ao Business Insider. “A autocensura é desenfreada. Em uma empresa supostamente dedicada a conectar pessoas, o lado humano de nosso trabalho está desaparecendo e todos estão agindo mais robóticos”. Zuckerberg foi visto recentemente saindo da Casa Branca após seu apoio público ao presidente Donald Trump. Algumas semanas antes de Trump assumir o cargo, a Meta anunciou que estava afastando suas políticas internas de Dei e mudando sua política de conduta de ódio.