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UM Resorts Brasil marcou na presença COP 30 com o painel “Transição do turismo para economia de baixo carbono: casos dos resorts brasileiros”, realizada em parceria com o Ministério do Turismo sem estande Conheça o Brasiln / D Zona Verde, na 3ª feira (18/11/2025).
UM Associação que representa, desenvolve e promove os rresorts brasileiros conta com 77 associados e uma forte presença em todo o país, buscando contribuir para o setor de turismo nacional, ajudando a ampliar a empregabilidade de mão de obra de cada local e geração de renda, estimulando a educação turística e incentivando a sustentabilidade regional.
A participação reforçou o compromisso do setor com a descarbonização, a regeneração ambiental e a construção de um modelo de turismo regenerativo para o país.
O painel reuniu lideranças de sustentabilidade de quatro associados — Amarante, Transamérica Comandatuba, Aviva e Tauá — para apresentar práticas que já reposicionam os recursos como agentes ativos da transição climática.
A abertura foi conduzida por Ísis BatistaLíder do Comitê ESG pai Resorts Brasil, Diretora Social do Instituto Tauá e Gerente de ESG & SSO do Grupo Tauá, que contextualizou a evolução coletiva da agenda ESG endereçada pela associação.
“O turismo só avança no clima quando trabalha de forma compartilhada. A construção do Diagnóstico ESG para Resorts, a definição de prioridades críticas e o fortalecimento da demonstração de governança que não falamos apenas de projetos, mas de uma estratégia nacional de futuro”afirmou.
Aviva: energia limpa, gestão hídrica integrada e 516 hectares preservados
Representando um Aviva, Neide Tavares, Gerente de Sustentabilidade da Aviva, apresentou resultados que demonstram maturidade ambiental: 100% de reutilização da água no complexo Rio Quente, estação própria de tratamento abastecida por energia limpa, operação 100% de energia renovável nos destinos e reciclagem que já chega a 100% na Costa do Sauípe, aterro zero desde 2024.
“Operamos em um território que exige responsabilidade. Preservar aquíferos, reutilizar a água do Rio Quente e diversificar a matriz energética não são iniciativas pontuais — são decisões estruturantes que garantem a continuidade do turismo e a proteção dos ecossistemass”, destacado.
Amarante: regeneração marinha e energia renovável
Na sequência, Maria Luiza Romão, Gerente de Compliance e ESG de Amarante, trouxe uma visão de turismo regenerativo do grupo, que é uma restauração contínua de ecossistemas, metas concretas e energia limpa.
“A transição climática exige rigor técnico e propósito. Patrocinamos um projeto de pesquisa com a startup Biofábrica de Corais, por meio do qual estamos cultivando mais de 2.400 fragmentos de corais, uma iniciativa que demonstra como turismo e ciência podem gerar impacto positivo real. Também estabelecemos metas de redução de emissões de gases de efeito estufa e contamos com um plano de ação robusto em andamento, que inclui investimento em frota de veículos elétricos, uso de energia 100% renovável e redução substancial do consumo de combustíveis fósseis na operação. Tudo isso reforça que a sustentabilidade é um ativo estratégico para nós”, explicou.
Transamérica Comandatuba: 28 anos de conservação marinha e economia circular consolidada
Em seguida, Allan Mochny, Gerente de Sustentabilidade e Qualidade do Transamérica Resort Comandatuba, apresentou iniciativas pioneiras e de longa duração.
“A longevidade de nossas ações mostra que sustentabilidade é continuidade. Ó Projeto Tartarugas Marinhascom 28 anos de história, monitorou 27 ninhos em 2024 e contribuiu com o engajamento de mais de 5.400 hóspedes em ações de conservação, como o adote uma árvore, caminhada ecológica, observação de aves e ecoturismo nos manguezais. Quando o turista participa da conservação, ele se torna parte da solução – e isso gera transformação coletiva”, afirmou.
Tauá: neutralidade de carbono e modelo integrado de governança ESG
Fechando o painel, Ísis Batista apresentou o avanço do Grupo Tauá, primeiro grupo hoteleiro carbono neutro do Brasil e referência em governança.
“Neutralidade não é um selo, é um compromisso permanente. Ó Tauá João Pessoa nasce com a ambição de ser carbono neutro e lixo zero, enquanto ampliamos o impacto social por meio do Instituto Tauá, que já beneficiou mais de 11 mil pessoas. Sustentabilidade é sobre melhorar vidas e proteger futuros”reforçou.
A visão institucional da Resorts Brasil
Pára Carlos Jacobina, vice-presidente responsável pela pasta ESG da Resorts Brasil, os cases apresentados consolidam um movimento robusto. “Os resorts brasileiros têm potencial real de descarbonização, regeneração ambiental e impacto social. Quando mostramos nossos resultados na COP 30, demonstramos ao mundo que o turismo pode ser protagonista de soluções climáticas e não apenas um setor vulnerável ao clima”, destacou.
Presidente Executivo da Resorts Brasil, Ana Biselli Aidar, reforçou a relevância da agenda ESG para a gestão atual:
“O turismo regenerativo é tema central dentro da associação. Buscamos tanto sensibilizar os associados a respeito do papel dos resorts como resolver essa agenda quanto a apresentar soluções para auxiliá-los nessa missão. A participação dos nossos associados na COP30 certamente contribuirá para novas ideias e soluções para o fim de seguirmos avançando juntos em algo crucial para o nosso setor, para o nosso país.”
A trajetória ESG da Resorts Brasil: cinco anos que estruturaram um novo capítulo para o setor
A presença da Resorts Brasil n / D COP 30 é consequência de um processo sólido que, desde 2021, vem consolidando governança, metodologia e formação técnica para orientar a transição climática do setor. Ao longo desses cinco anos, uma entidade estruturou bases que permitiram aos resorts evoluir de iniciativas isoladas para uma agenda estratégica e compartilhada.
2021 — Ponto de Partida
- Publicação comemorativa de 20 anos, marco que reforçou diretrizes institucionais e abriu caminho para a agenda ESG.
2022 — Priorização de Temas
- Eventos MICE dedicados ao tema.
• IV Jornada Resorts Brasil ESG (on-line).
• Lançamento da Cartilha ESG para Resorts.
2023 — Informação & Formação
- V Jornada Resorts Brasil ESG (On-line).
• 1º Vitrine ESG.
• Diagnóstico ESG para Resorts.
• Formação de Talentos ESG – Módulo I.
• Criação do Comitê ESG.
2024 — Consolidação da Atuação
- 1º Fórum ESG Resorts Brasil.
• 2ª edição do Módulo I da Formação de Talentos ESG.
• 1ª Arena ESG na Equipotel 2024.
• Desafio Inova Clima – Turistech Hub + BID + MTur.
• Início do Desafio Resorts + Eficientes.
• Prêmio Braztoa de Sustentabilidade 2024.
2025 — Expansão e Maturidade Técnica
- 2º Fórum ESG Resorts Brasil.
• Formação de Talentos ESG – Módulo II.
• Arena Conexões (2ª Arena ESG) na Equipotel 2025.
• Continuidade do Desafio Resorts + Eficientes.
• Atualização do Diagnóstico ESG para Resorts.
• Estruturação dos KPIs setoriais.
Em cinco anos, um Resorts Brasil transformar uma agenda ESG em um processo contínuo de qualificação técnica, troca de boas práticas e fortalecimento de governança — preparando o setor para a transição climática.
A presença na COP 30 consolidar esse caminho, reafirmando o papel dos resorts como agentes de descarbonização, regeneração ambiental e impacto social.
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